Chart 在 2024 国际妇女节这天采取了多项举措，强调了女员工在我们的业务、家庭和社区中发挥的重要作用。

Chart 的全球多元和包容委员会由员工推动，并获得了高管领导层的充分支持。我们关注特定的影响领域：社区参与•人才/招聘/发展•内部与外部沟通•教育和培训•广泛团队参与•员工敬业度

我们的《商业行为道德规范》旨在建立一种透明的企业文化，支持 Chart 的价值观，并打造一个包容和安全的工作场所。该规范旨在帮助我们的员工解决日常工作中有挑战性的问题，并支持我们秉承以永不妥协的诚信精神开展业务的承诺。

Chart 致力于开展环境管理和可持续商业实践。在我们的日常运营中，Chart 致力于提升员工对环境影响的认识，并为预防污染以及在我们的产品、服务和活动中使用可持续资源提供支持。

每个季度，佐治亚州坎顿 D＆S 部门的员工只要达到零事故目标，即可享用美味的烧烤午餐。管理层和团队成员努力让生产线保持正常运行，源源不断地生产出美味的甜茶。

佐治亚州坎顿的 Chart 员工通过参加“捐赠食品，提升领导力”(Leading by Feeding) 计划，帮助当地商会为食品救济站补充库存。在整整一个月中，鼓励社区在切罗基县商会的各个地方进行捐赠，为各组织提供支持，例如 Never Alone 和 Papa’s Pantry。

佐治亚州坎顿员工参加了由切罗基县服务联盟组织的秋季节日活动。Chart 作了慷慨的捐赠，获得了设计专属稻草人的机会，并亲切地将这个稻草人命名为“George”。

明尼苏达州新布拉格健康委员会与 Chart 的福利提供商和当地企业合作，为员工提供有关我们社区医疗保健服务的宝贵信息。

路易斯安那州新艾比利亚的 Chart 员工在感恩节期间欢聚一堂，共赴美食之旅，为那些需要帮助的人提供帮助。美食之旅取得了巨大成功，为路易斯安那州新伊比利亚地区及其周边地区的许多人提供了美食。

威斯康星州拉克罗斯 Chart 团队成员有机会与超过 6400 名男女老少以及当地乳腺癌研究、计划和服务的幸存者一起参加步行活动。Chart 为报名参加步行活动的员工支付相关费用，我们为团队提供了小吃、茶点和帐篷，供他们使用并向社区表示支持。

明尼苏达州新布拉格 Chart 承包了我们新布拉格工厂一侧绵延近 2 英里的 21 号高速公路的清洁工作。我们的员工每年都会一同对这条高速公路清洁两次，帮助保持我们社区的良好环境。

威斯康星州拉克罗斯 去年秋天，大自然母亲在我们地区的许多社区可谓非常严厉，于是 Chart 员工挺身而出。我们不仅收集了各种物资捐赠给有需要的人，而且我们的许多员工都自愿在洪水过后花时间清理我们的家园和工作场所。

明尼苏达州新布拉格的员工参加了一年举办两次的红十字献血活动。献血车开进工厂，员工可以在工作期间献血。今年的活动非常成功，前来献血的慷慨员工络绎不绝。

威斯康星州拉克罗斯每年从感恩节后的第二天到 12 月 31 日，都会有超过 3,000,000 盏灯在拉克罗斯的河滨公园点亮，让“库里地区的参观者大饱眼福”。Chart 装饰了一棵正在展出的树，并自愿为新视野女性庇护所 (New Horizons Women’s Shelter) 筹集资金和食物。

今年早些时候，佐治亚州坎顿 Chart 与当地企业、执法部门和公共安全部门合作，为寄养儿童收集外套。这是我们的第三年，也是收获最大的一年。

作为美国国家警察周在坎顿工作的一部分，佐治亚州坎顿 Chart 员工为 Sherriff 办公室交通部门代表提供午餐。感谢您在我们社区所做的重要工作。

我们很自豪能为瑞典世界上第一家绿色钢铁厂提供压缩解决方案。

Chart 很自豪能与 Kathairos 合作，在油气生产厂的常规通风过程中消除甲烷排放。点击实时追踪器，了解 Kathairos 解决方案如何为我们的环境带来益处。

没有什么比食物更能将人们聚集在一起了。在年度“理解周”中，我们请世界各地的团队成员发送他们最喜欢的食谱，并将其编入我们的 Chart 食谱书中。请随时浏览、下载、打印、共享，当然也可以使用。